Văn phòng mới của Prudential Việt Nam: Khiến nhân viên muốn lên công ty làm mỗi ngày
17 thg 7, 2023
1 phút đọc
Nâng cao hiệu suất công việc, tăng cảm hứng cho nhân viên
Xác định con người là yếu tố trọng tâm trong chiến lược phát triển bền vững, Prudential tập trung đầu tư toàn diện cho đội ngũ nhân sự, bước đầu nâng cấp môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp hơn. Văn phòng mới tại Quận 7 được mở rộng về mặt không gian, lẫn công nghệ tiên tiến được tích hợp bên trong cùng nhiều tiện ích xung quanh khu vực, nhằm tạo điều kiện giúp nhân viên thoải mái sinh hoạt tại đây. Không chỉ quan tâm đến hiệu suất công việc, Prudential còn quan tâm về sức khỏe tinh thần của nhân viên trong quá trình lao động.
Từ tháng 5/2023, Prudential chính thức di dời trụ sở tại Quận 8 sang khu vực trung tâm Quận 7, cụ thể là tại tòa nhà Phú Mỹ Hưng nhằm đẩy mạnh mục tiêu mở rộng hoạt động kinh doanh và nâng cao mô hình làm việc linh hoạt. Với chiến lược phát triển bền vững mà Prudential thực hiện trong nhiều năm qua, tòa nhà Phú Mỹ Hưng là sự lựa chọn phù hợp khi nơi đây là một trong những cao cốc văn phòng đạt tiêu chuẩn LEED chứng nhận Vàng về thiết kế bền vững, thân thiện với môi trường và kiến trúc xanh.
Chia sẻ về văn phòng mới, ông Phương Tiến Minh – Tổng Giám đốc Prudential Việt Nam cho hay: "Với chúng tôi, con người và văn hóa doanh nghiệp quyết định sự thành công trong mục tiêu phát triển bền vững. Văn phòng tại Phú Mỹ Hưng với diện mạo thay đổi hoàn toàn so với các văn phòng trước đó, đây cũng chính là tuyên ngôn của Prudential cho ‘chương mới’ hứa hẹn mang đến những trải nghiệm tốt hơn nữa cho khách hàng, thông qua việc xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp, tập trung đầu tư không gian làm việc sáng tạo và hiện đại cho tập thể nhân viên."
Chú trọng tính kết nối, xây dựng văn hóa "Đa dạng – Hòa hợp – Công bằng"
Với mong muốn tạo điều kiện cho nhân viên dễ dàng tương tác trong công việc, văn phòng mới được thiết kế thoáng đãng với nhiều không gian mở. Qua đó, giúp đẩy mạnh tính kết nối tại Prudential khi nhân đội ngũ nhân sự có thể thuận tiện thảo luận công việc, gia tăng sự gắn kết qua các hoạt động chung như giải trí, giao lưu, họp nhóm.
Khu vực phòng họp tạo cảm giác gần gũi nhưng vẫn đủ riêng tư cho không gian thảo luận kín nhờ thiết kế bằng vách kính trong suốt. Mỗi tầng còn được thiết kế theo chủ đề riêng, đồng bộ cho tất cả các không gian, tạo hứng khởi cho nhân viên mỗi khi đến làm việc.
Văn hóa Diversity – Inclusion – Equality (Đa dạng – Hòa hợp – Công bằng) của Prudential cũng được khắc họa rõ nét tại văn phòng mới thông qua nhiều không gian chức năng đáp ứng nhu cầu của đội ngũ nhân sự. Tổng quan diện tích được mở rộng tại văn phòng Quận 7 là nền tảng vững chắc để xây dựng thêm các khu vực làm việc và nghỉ ngơi đa dạng, đặc biệt tối ưu cho các nhân viên nữ có con nhỏ. Trong văn phòng cũng bố trí bàn làm việc được thiết kế với độ cao linh hoạt, giúp nhân viên có thể thoải mái thay đổi tư thế ngồi hoặc đứng sao cho thuận tiện nhất.
Tại văn phòng mới, Prudential tiếp tục duy trì "Văn hóa xanh" của doanh nghiệp khi khuyến khích nhân viên cùng thực hiện phân loại rác, hạn chế rác sinh hoạt bằng cách dùng ly cá nhân thay vì ly nhựa, mang cơm trưa đi làm,… chung tay góp phần bảo vệ môi trường bằng những hành động cụ thể và thiết thực nhất.
Tái định nghĩa khái niệm "văn phòng", Prudential kỳ vọng nhân viên có thể cân bằng cuộc sống và công việc, từ đó sẵn sàng chinh phục những tầm cao mới, góp phần kiến tạo nền tảng bền vững cho công ty và mở ra chương phát triển mới.
(Bài viết được thực hiện bởi báo điện tử CafeBiz)
Nội dung
Chia sẻ
Tin tức liên quan
16 thg 3, 2026
5 phút đọc
Thiết kế văn phòng xanh cần lưu ý gì?
Thiết kế văn phòng xanh không còn là một lựa chọn mang tính xu hướng, mà đã trở thành chiến lược dài hạn của doanh nghiệp hiện đại. Trong bối cảnh chi phí vận hành tăng cao, nhân sự ngày càng chú trọng môi trường làm việc và ESG trở thành tiêu chuẩn đánh giá doanh nghiệp, việc đầu tư vào không gian làm việc xanh mang lại lợi ích kép: tối ưu hiệu suất nội bộ và nâng tầm hình ảnh thương hiệu.
22 thg 1, 2026
2 phút đọc
Year End Party và Lễ Kỷ Niệm 10 Năm ADP Hà Nội
Một đêm kỷ niệm khép lại, đánh dấu 10 năm ADP Hà Nội hình thành và phát triển. Không chỉ là một buổi tiệc cuối năm, đây là khoảnh khắc để ADP Hà Nội cùng ngồi lại với khách hàng, đối tác, nhà thầu và toàn thể đội ngũ, nhìn lại hành trình đã được gây dựng bằng sự bền bỉ, tinh thần trách nhiệm và sự đồng hành lâu dài.
08 thg 12, 2025
3 phút đọc
Cùng ADP Group Trao Gửi Yêu Thương đến Vùng Tâm Lũ
Khi Hành Trình Cứu Trợ Trở Thành Câu Chuyện Của Riêng Chúng Ta Đối với Tập đoàn ADP (ADP x Space.s), đây không chỉ là câu chuyện về người dân miền Trung Việt Nam, mà còn là câu chuyện của chính các thành viên trong nhóm chúng tôi, những người có gia đình sống ở trung tâm vùng lũ, nơi cuộc sống hàng ngày bị đảo lộn. Mỗi cuộc gọi và mỗi tin nhắn từ những người thân yêu xung quanh vùng nước dâng cao khiến tinh thần đoàn kết trở nên cấp thiết và chân thành hơn bao giờ hết. Ngay khi nhận được tin, ADP đã chủ động liên hệ, kiểm tra và lắng nghe từng trường hợp cụ thể để hiểu rõ tình hình. Sự hỗ trợ ngay lập tức đã được cung cấp để giúp ổn định gia đình của nhân viên chúng tôi trong thời điểm khó khăn này. Đồng thời, chúng tôi bắt đầu huy động cộng đồng rộng lớn hơn, các thành viên trong nhóm, đối tác và nhà thầu của mình để hỗ trợ các khu vực bị ảnh hưởng và giúp người dân địa phương lấy lại một phần cuộc sống sau lũ lụt. 280 Triệu Đồng – 13.000 Vật Dụng Thiết Yếu – Chung Tay Trao Gửi Yêu Thương Sau 10 ngày gây quỹ, Space.s và ADP đã quyên góp được hơn 13.000 vật dụng thiết yếu, bao gồm gạo, thực phẩm khô, dụng cụ nấu ăn, đồ dùng vệ sinh, vở viết và đồ dùng học tập, được phân loại và đóng gói cẩn thận. Tổng số tiền đóng góp lên đến 97 triệu đồng từ các nhà thầu và nhà cung cấp, cùng với 183 triệu đồng tiền mặt được trích từ ngân sách của Tập đoàn ADP với sự hỗ trợ bổ sung từ Ban Giám đốc và nhân viên.
